研究業績

著書・論文 (2017年12月28日)

  • Forthcoming: Malik, A. and Bebenroth, R. Mind Your Language! Role of Language in Strategic Partnerships and Post-Merger Integration. Journal of Global Operations and Strategic Sourcing. (Strategic Outsourcing), Emerald Journal.
  • Goehlich, R.A. and Bebenroth, R. Pilots’ perceptions of justice and job identification’, World Review of Intermodal Transportation Research, 2017, Vol. 6, No. 4, pp.291–305.
  • Bebenroth, R. Chen, F. US-Cross-Border Acquisitions by Japanese Firms. Lessons to be learned from the Late 1980s. International Journal of Engineering Technologies and Management Research. ISSN: 2454-1907, 2017, 4 (11), 48-58.
  • Forthcomming 2016: Bebenroth, R. and Thiele, K.O (2016) When Organizational Justice Matters for Affective Merger Commitment. Thunderbird International Business Review (TIBR) 2017, 59 (2), 227-241.).
  • Bebenroth, R.: 買収された日系企業における従業員:心理的な状況。国民経済雑誌, 2016, No. 214, 6, 1-18。
  • Ismail, M., and Bebenroth, R.: Organizational justice and organizational identification of millennials in mergers and acquisitions: a conceptual framework. European Journal of Social Sciences, 2016, 51(4), 397-409.
  • Ismail, M., Baki, N. U., Omar, Z., and Bebenroth, R.: Organizational Identification as Perceived by Merger and Acquisition Employees. Global Business and Management Research, 2016, 8(3), 29.
  • Bebenroth, R. 国際的M&Aと人的資源管理:(第14の論文)、関口,井口、知恵、竹内、紀彦、国際人的資源管理。中央経済。2016, p。216-229.
  • Bebenroth, R., Ismail, M., & Sekiguchi, T.:  Target firm employee perceptions of procedural and interpersonal justice. Human Systems Management, 2016, 35(3), 165-173.
  • Bebenroth, R.: International Business Mergers and Acquisitions in Japan. Textbook. Springer. 2015. 230 pages.
  • Bebenroth, R. and Hemmert, M.: Country-level antecedents of target firms’ post-acquisition business performance: A study of inbound Japanese and Korean M&As. Asian Business & Management, ABM, 2015, Vol. 14, 4, 303–325
  • Kshetri, N., Bebenroth, R., Williamson, N., Sharma, R.S.: Cross-national Heterogeneity in E-retail Spending: A Longitudinal Analysis of Economic, Technological and Political Forces. Electronic Commerce Research Journal (ECR-Journal), Springer, 2014, 14, pp. 585-609.
  • Bebenroth, R. and Ismail, M.: Cultural Openness, Interpersonal Justice, and Job Satisfaction among Millennials and Seniors: Evidence from Japanese Target Employees following M&A. Kokumin Keizai Zashi, 2014, 210, 6, pp. 29-47.
  • Bebenroth, R. Kshetri, N. Huenerberg, R.: Foreign Firms’ Access to the Japanese Market. European Journal of International Management (EJIM) Vol. 8, No. 1, 2014, p. 1 – 19, 2014.
  • Bebenroth, R. and Kshetri, N.: Performance of Japanese Firms following Domestic vs Foreign Institutional Equity Stakes. Journal of Knowledge Globalization, No. 1, 2013. P. 1-23.
  • Bebenroth, R. : The Great East Japan Earthquake and Its Impact on German Firms. An Empirical Study. SpringerBriefs in Business. Springer Book, 2013, 52 p. 2013.
  • Bebenroth, R.: 外資系企業への東日本大震災直後の影響:駐在役員への依存と本社の確執に着目して, 国民経済雑誌、2013年2月
  • Kshetri, N. and Bebenroth, R.: Cross-National Heterogeneity in Retail Spending: A Longitudinal Analysis of Regulatory and Industry Factors. Journal of Macromarketing, 2012, Vol.32 Issue 4, pp.377-392.
  • Bebenroth, R. 日本企業に対する合併・買収の多様化:欧米企業と中国企業の合併・買収目的の比較。国民経済雑誌2012年第206 巻第6 号, pp. 49-62.  
  • Bebenroth, R. (2012) Auswirkungen der Dreifachkatastrophe auf deutsche Unternehmen in Japan. Controller Magazin, September 2012. Controller Magazin, Sept, pp. 76-81.
  • Vollmer, U. and Bebenroth, R. (2012) The Financial Crisis inJapan: Causes and Policy Reactions by the Bank ofJapan. The European Journal of Comparative Economics. ISSN 1722-4667. Vol. 9, n. 1, pp. 155-181.
  •  Goehlich, R. Bebenroth, R. (2011)  The Employment Structures of Space Agencies in Three Regions and Implications for Competitiveness. International Journal of Business and Social Science. Vol 3. No. 2, Dec. 22. p. 82-91.
  • Bebenroth, R. (2011) 流通革命: The Japanese Distribution Revolution In: Herausforderungen der internationalen marktorientierten Unternehmensführung, Gabler Verlag, 2011,pp. 525-536.
  • Bebenroth, R. / Pascha, W. Editing of: Zeitschrift fuer Betriebswirtschaft (ZfB), special issue: IHRM in Foreign Subsidiaries inJapan, 2011.
  • Bebenroth, R. / Pascha, W.: Agency concerns and resource endowment issues of strategic management staffing decisions among German subsidiaries inJapan. In: IHRM in Foreign Subsidiaries in Japan. Zeitschrift fuer Betriebswirtschaft (ZfB), special issue, 2011, pp. 5-25.
  • Sekiguchi, T. Bebenroth, R. and Li, D.: Nationality background of MNC affiliates’ top management and affiliate performance inJapan: knowledge-based and upper echelons perspective. International Journal of Human Resource Management, (IJHRM), March 2011, Vol. 22, No. 5, pp. 999-1016.
  • Bruning,N.S.Bebenroth, R. and Pascha, W.: Valuing Japan-based German expatriate and local manager’s functions: do subsidiary age and managerial perspectives matter? International Journal of Human Resource Management (IJHRM), February 2011, Vol. 22, No. 4, pp. 778-806.
  • Bebenroth, R. Imai, N.: 多国籍企業におけるトラベリング・エグゼクティブの役割 (Role of Traveling Executives at MNC). 国民経済雑誌 [Journal of Economics and Business Administration] (in Japanese), 2011年2月、 Vol. 203, No. 2, p. 51-65.
  • Bebenroth, R. / Kanai, T. (Ed.): Challenges of Human Resource Management inJapan. Routledge Publishing House. ContemporaryJapanSeries, No. 32, 2010.
  • Bebenroth, R. / Li, D.: Expatriation and Performance. In: Challenges of Human Resource Management inJapan. Routledge Publishing House, 2010, pp. 61-78.
  • Bebenroth, R.: ドイツのコーポレート・ガバナンス. Book chapter, in: コーポレート・ガバナンスと企業論の国際化比較, ミネルヴァ書房, 2010年, pp. 119-136.
  • Bebenroth, R.: Foreign M&A inJapan: Do foreign firms cherry pick Japanese targets? To be published at: Kobe Economic & Business Review, 54th Annual Volume 2009, p. 1-16.
  • Bebenroth, R./ Li. D.: 日本におけるM&Aと被買収企業の業績。日本財務管理学会、第20号、2009年5月, pp. 110-118 (A similar paper was published in English in: In the wave of M&A: Europe andJapan.Iudicium,Germany, p. 122-144).
  • Bebenroth, R.: ドイツ企業のコーポレート・ガバナンスと日本におけるM&A. 神戸大学経済経営研究所、 ISSN 1345-8620. (2008), 出版 2009年3月. No. 69. pp. 168.
  • Vollmer, U. /Dietrich, D./ Bebenroth, R.: Bank regulation and supervision in bank-dominated financial systems: a comparison between Japanand Germany. In: European Journal of Law and Economics: Volume 27, Issue 2 (2009), p. 177-209.
  • Roßnagel, A. /Hentschel, A. /Bebenroth, R.: Die Emissionshandelssysteme in Japan und Deutschland. Chancen der Verzahnung aus rechtlicher Sicht. Kassel University Press, 2008. 138 p. ISBN: 978-3-89958-464-6.
  • Kshetri, N. /Alcantara, L. /Bebenroth, R. /Zrilic, O. /Schiopu A.: Barriers to Branding for Developing World-Based Firms and  Some Mechanisms to Overcome Them: A Conceptual Framework. In: Grbac, B./ Meler, M.: Customer Value in a Dynamic Environment, EFRI, CROMAR,Rijeka, 2008. pp. 226-240.
  • Bebenroth, R./Li. D./ Sekiguchi, T.: Executive Staffing Practice Patterns in Foreign MNC Affiliates Based in Japan. Asian Business & Management Journal, Palgrave, ABM, Sept. 2008, 7, 381-402.
  • Bebenroth, R. / Pascha. W.: Stellenwert des Controlling bei der Besetzung leitender Positionen in japanischen Niederlassungen. Controller Magazin, Verlag ControlingWissen, July, Bd. 33 (2008), 7/8, S.10-13.
  • Goehlich, R./Bebenroth, R.: Outsourcing Strategies in Europe,USAandJapan: A Case of Space Organizations. Kokumin Keizai Zasshi. March 2008, p. 75-89.
  • Bebenroth, R. / Pascha. W: „Der Expat, eine aussterbende Spezies? Personalwirtschaft-Luchterhand Verlag, Febr. 2008, p. 37-39.
  • Bebenroth, R. A Note on political EU-Japan relations and economic ties: Efforts through cooperation programs, Kobe Economic & Business Review 52nd Annual Volume 2007, (published 2008), p. 27-38.
  • Bebenroth, R. /Li, D.: Outside Directors and the Japanese Board Room: An in-depth study. Corporate Board: Role, Duties & Composition. Vol. 3, Issue 2, 2007, p. 28-36.
  • Bebenroth, R. (editor): In the wave of M&A: Europe andJapan. Iudicium Verlag, 2007,Germany, ISBN: 978-89129-430-7.
  • Kshetri, N./ Bebenroth, R. / Li. D.: The Case of TCL inEurope. In the wave of M&A: Europe andJapan. Iudicium Verlag. In: R. Bebenroth (Ed.): In the wave of M&A: Europe andJapan, 2007, p. 41-69.
  • Bebenroth, R. /Li.D.: Performance of inbound Japanese M&A. In the wave of M&A: Europe andJapan. In: Iudicium Verlag,Germany. R. Bebenroth (Ed.): In the wave of M&A: Europe andJapan, 2007, p. 122-144.
  • Bebenroth, R. /Li, D.: Performance Impact at the Board Level: Corporate Governance in Japan. Asian Business Management Journal, Palgrave. Vol. 6, No. 3, Sept. 2007, p. 303-326.
  • Tabuchi S. / Bebenroth, R.: バーゼルIIとドイツ中小企業金融. In Journal ofOsakaUniversity of Economics, July, 2007, p. 83-97.
  • Bebenroth, Li:ドイツ企業による日本企業のM&A-競争優位を作るためにー。財務管理研究の報告第18号、p。24-33。Journal of the Japanese Finance Association, No. 18, 2007, p. 24-33.
  •  Bebenroth, R. / Pascha, W. / Schuermann, M.: Expatriate versus Local? Vor- und Nachteile von Expatriates in japanischen Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen. Monograph, at DIHK, April 2007, 30 p.
  •  Bebenroth, R.“EUと日本におけるコーポレート・ガバナンス・コデックスの比較 ”経営学の現在:ガバナンス論、組織論・戦略論、第十四項、2007, p.234-244文眞堂。Business History Conference Journal, No. 14. 2007, p. 234-244. (double blind refereed paper).
  •  Bebenroth. R. /Vollmer, U. Bank of Japan versus Eurosystem: A Comparison of Monetary Policy Institutions and Conduct in Japanand in the Euro Area, in Intereconomics, 2007, Vol. 1, p. 43-53.
  • Bebenroth, R. Fuehrungskraefte in Japan gesucht. In: Personalwirtschaft, Luchterhandverlag, 02, 2007, p. 39-41.
  • Tabuchi, S. / Bebenroth, R. „メザニン資本とドイツ中小企業論”。In Journal ofOsakaUniversity of Economics, Jan, 2007, 5, 57, p. 125-140.
  • Redfield, M. / Bebenroth, R.: Are All Sogo Daigaku the Same: Japanese Students’ Interest in Europe. In Journal ofOsakaUniversity of Economics, Jan, 2007, 5, 57, p. 185-191.
  • Bebenroth, R. Fuehrungskraefte in Japan gesucht. In: Personalwirtschaft, Luchterhandverlag, 02, 2007, p. 39-41.
  • Yoshida, H. /Bebenroth. R. 日産自動車と三菱自動車の経営再建における行動分析―コーポレート・ガバナンスの視点から。Kokumin Keizai Zashi, No. 194,3, Sept. 2006, p. 75-87.
  • Tabuchi, S. / Bebenroth, R. ドイツのコーポレート・ガバナンス・コードとその準拠表明, 大阪経大論集、Vol. 56, No. 5. Jan, 2006, p. 5-17.
  • Bebenroth, R. ドイツの中小企業とM&A. 財務管理研究、日本財務管理学会の年報、第16号、(similar publication for Osaka University of Economics in Sept. 2004 under title: German Companies inJapan). Dec. 2005, pp. 9-17.
  • Bebenroth, R.  Ist Controlling inJapanunbekannt? (in German Language), In: Controller’s Report extra. Dec. 2005.
  • Bebenroth, R. German Corporate Governance Code and Most Commonly Unaccepted Recommendations: Introduction and Some Explanation, in: Corporate Ownership & Control, Vol. 2, Issue 2, Dec. 2005 p. 10-14 (double blind refereed).
  • Bebenroth, R.  Controlling auf Japanisch, in: Personalwirtschaft, Luchterhand Verlag, Jul. 2005, p. 21-23. (in German language).
  • Bebenroth, R. ドイツの環境税とエネルギー政策―再生可能エネルギー法に関連して。大阪経大論集, Vol. 56, No. 1, May, p. 107-115.
  • Bebenroth, R.ドイツのコーポレート・ガバナンスと共同決定。大阪経大論集、(in Japanese language), Vol. 55 No 6, March 2005, p. 215-224.
  • Bebenroth, R.ドイツの新規株式公開企業とアンダープライシング 。大阪経済大学中小企業論集、(in Japanese language) No. 40, Febr. 2005, p. 69-77.
  • Bebenroth, R. Makroökonomische Struktur deutscher Akquisitionen in Japan, in Journal of Osaka University of Economics, Vol. 55 Nr. 5, Special Edition, Jan, 2005. p. 47-55.
  • Bebenroth, R. /Redfield. M. Do OUE Students want Content-based Instruction? An Experimental Study, in Journal of Osaka University of Economics, Vol. 55, No. 4, Nov. 2004, p. 91-96.
  • Bebenroth, R. 日本におけるドイツの企業. (German Companies in Japan), in Journal of Osaka University of Economics, 大阪経大論集、(in Japanese language) Vol. 55 No. 3, Sept. 2004, p. 179-190.
  • Bebenroth, R. Deutsche Juristen, Controller & Marketing-Spezialisten in Japan, in: Journal of Osaka University of Economics, 大阪経大論集(in German language, Vol. 55, July 2004, No. 2, p. 263-272.
  • Bebenroth, R. /Tabuchi, S.  中小企業の金融環境―ドイツと日本の比較。Journal of Osaka University of Economics, Vol. 55, Mai 2004, No. 1, p. 211-225.
  • Bebenroth, R. コーポレート・ガバナンスと合併・買収に関する一考察。Journal of Osaka University of Economics, (in Japanese language), Vol. 55, March 2004, No. 6, p. 207-215.
  • Bebenroth, R.  Japans Banken auf dem Weg in eine bessere Zukunft, in: Die Bank, 02. 2004, S. 78-81. Also translated in English: Japan’s banks heading for a better future, in: Die Bank, February, p. 2-4.
  • Bebenroth, R. /Tabuchi. S. Corporate Governance in Japan: Government Regulations, in: Journal of Osaka University of Economics, (in English language), January 2004, Vol. 54, No. 5, p. 429-438.
  • Bebenroth, R.  Erfolgsfaktoren in der japanischen Post Merger Integration, in: Controller Magazin, January 2004, p. 57-61.
  • Bebenroth, R. Deutsche Controller in Japan, in: Controlling&Management, Vol. 06, December 2003, p, 355-356
  • Bebenroth, R.  Expatriates inJapan. Eine Argumentationshilfe, in: Personalwirtschaft, Luchterhand Verlag, Jul. 2003, p. 29-31.
  • Bebenroth, R. Deutsche Juristen als Berater in Japan gesucht, in: Consulting-Magazin, electronic publication, Jul. 2003, 7 p.
  • Bebenroth, R. Die Beratung in der Verhandlungsphase. Eckstein des Erfolges, in: Japan Markt, Mai 2003, p. 21-23.
  • Bebenroth, R. Bewertung bei Akquisitionen japanischer Targetunternehmen – aus Sicht deutscher Industrieunternehmen, LIT-Verlag 2003, (zugl. Dissertation,(博士論文) 393 p.
  • Bebenroth, R.  Juengste Entwicklungen der japanischen Wirtschaft und deren Implikationen fuer auslaendische Investoren. In: Mergers and Acquisitions, Verlagsgruppe- Handelsblatt, June 2002, p. 321-325.
  • Bebenroth, R.  Manager im Land der aufgehenden Sonne, in: Personalwirtschaft, Luchterhand Verlag, Nov. 2002, p.28-31.
  • Bebenroth, R. Mitarbeiterbewertung bei Fusionen, in: Fusionen – Gestalten und Kommunizieren, (from year 2002 in forth edition, written and first published in 1999), p.90-111, InnoVatio – Verlag.
  • Bebenroth, R.  Mergers & Acquisitions: Bewertungsmoeglichkeiten japanischer Targetunternehmen, in: Japan Markt, 11/2001, p. 3-6.

学会報告・その他 (2004年から)

  • 2017年9月19日: ドイツの教育システム. 神戸婦人有権者連盟 (KLWV), 神戸三宮
  • 2017年8月1日Communication Goal Structure as Imperative for Operative Integration Success at M&A. Technische Universitaet Hamburg-Harburg.
  • 2017年8月3日Opportunities for Scientific Research and Publishing in Japan. Hamburg-Harburg Technical University.
  • 2017年8月22日Japanese Bidder and German Target: Communication and Success. Gothenburg University.
  • 2017年3月22日Communication Matters at M&A. National Tsing Hua University, Taichu, Taiwan.
  • 2017年3月21日Successful Communication at Post-Acquisition. National Cheng Kung University (NCKU).
  • Best Paper Award: 2017年2月4日: Communication Goal Structure as Imperative for Target Employees’ Perceived Operative Post-Acquisition Integration Success. Society and Interdisciplinary Business Research Conference: Kuala Lumpur, Malaysia。
  • 2016年12月22日:日本とドイツの企業経営の新潮流―日欧M&Aからみる国際ビジネスの比較、大分大学。
  • 10月21日2016:ドイツ在住民と語るEUと移民の問題. 神戸婦人有権者連盟 (KLWV)。
  • 2016年7月1日:Identification to Oneself and to the Others: Employees’ Perceptions After a Merger。Academy of International Business, New Orleans, Interactive Session.
  • 2016年10月05日日本の合併と買収. 龍谷大学。
  • 2016年5月11日:日本の合併と買収. 凌霜午餐会、第1496回例会。
  • 2016年2月8日International Business Mergers and Acquisitions in Japan: Implications for HRM. (Book-presentation) University of Newcastle, Australia.
  • 2015年12月3日Target Employee’s Perceptions at Post Merger Integration: Interpersonal and Procedural Justice Perceptions leading to Organizational Identification. International Symposium on Business and Social Sciences (TISSS 2015), Tokyo.
  • 2015年10月5日Great Success or Devastating Failure – How the Employees’ View Determines the Outcome of Inbound M&As in Japan. American Chamber of Commerce Japan (ACCJ), Tokyo, October 5th 2015.
  • 2015年9月28日:日本の合併と買収のマーケット. KLWV. Kobe
  • 2015年9月20日:日本における合併と買収: 日本の成功のために. 第46回) 神戸大公開講座
  • 2015年9月5日When Organizational Justice Matters for Affective Merger Commitment: Study of M&A Post-Acquisition Process. Keiei-Gakkai, Kumamoto, Japan. September 5th, 2015
  • 2015年8月18日A Successful Case of a Foreign M&A in Japan: Employee Perceptions on their Identification. Duisburg University IN-EAST Institute.
  • 2015年8月13日Japan, Wirtschaft und Leben. Praesentation for „Unternehmerverein Schloss Schönfeld“ Kassel
  • 2015年7月30日Deutsche sollen Japan im Blick behalten. Eine Analyse deutsch-japanischer Unternehmensübernahmen an der Universitaet Kassel.
  • 2015年6月30日Foreign Employee’s Responses to the 2011 Triple Disaster in Japan. Academy of International Business Conference, Interactive Session, Bengaluru, India.
  • 2015年6月26日Employee’s Perceptions at Post M&A Integration: Changing the Relationship between Interpersonal and Procedural Justice Perceptions and Organizational Identification. Academy of Japanese Business Studies (AJBS) Bengaluru, India
  • 2015年6月15日Wachsender Japanischer M&A-Markt und Perzeptionsmanagement als Treiber von Integrationserfolgen, Tokyo
  • 2015年4月17日Success or failure – employees’ view of inbound M&As in Japan. Hosei University, (Joint Presentation with Kai Thiele) Tokyo.
  • 2015年4月17日Great success or devastating failure – how the employees’ view determines the outcome of inbound M&As in Japan. Hosei University, (Joint Presentation with Kai Thiele) Tokyo.
  • 2015年2月10日Interpersonal and Procedural Justice Influence on Organizational Identification at M&A. Invited Presentation at: University of Dubai, UAE and Dubai Chamber of Commerce.
  • 2015年2月2日“Flyjin” der 2011 Erdbeben-Katastrophe in Japan. Deutsche Gesellschaft fuer Natur und Voelkerkunde, OAG, Kobe Universitity.
  • 2014年11月1日Employee’s Perceptions at Post M&A Integration: Influence of Interpersonal and Procedural Justice on Organizational Identification. European Asian Management Conference (EAMSA), Competitive paper, Bangkok, Thailand.
  • 2014年9月24日祖国ドイツー歴史と変遷:ドイツ企業の強さ。神戸婦人有権者連盟(German History and Change of German’s Economy: Force of German’s Firms (Mittelstand). Invited at: Kobe Woman Electorate Cooperation) Kobe.
  • 2014年8月14日Employee’s Perceptions at Post M&A Integration: Influence of Interpersonal and Procedural Justice on Organizational Identification. HRM-Asia Seminar, Goettingen University, Germany.
  • 2014年7月9日Law and Economics of a Booming Mergers and Acquisition Market in Japan. Hamburg University. Hamburg Lectures in Law and Economics Series, Hamburg, Germany.
  • 2014年7月3日Unternehmensuebernahme in Japan: Fallstudie zu Kultureller Offenheit, Fairness und Arbeitszufriedenheit. Kiel Universitity, Germany.
  • 2014年5月31日(Keynote Speech): What can be learned from the Success of German “Mittelstand”? Japan, M&A and Explanations. Invited Keynote Address. Asia Pacific University, Oita, Japan
  • 2014年5月31日(Keynote Speech): What can be learned from the Success of German “Mittelstand”? Japan, M&A and Explanations. Invited Keynote Address. Asia Pacific University, Oita, Japan.
    2014年4月5日Foreign Employee’s Responses to the 2011 Triple Disaster in Japan. Management Theory and Practice Conference. Poster presentation. Kitakyushu.
  • 2014年2月12日German “Flyjin” at the 2011 Great East Japan Earthquake. Osaka University. Invited Speaker.
  • 2013年11月8日Foreign Employee’s Responses to the 2011 Triple Disaster in Japan. Academy of Human Resource Development, Asian Chapter Conference, Taipei。
  • 2013年7月19日Japan Heute: Unternehmenskaeufe. AAI, Asien Afrika Institut, Universitaet Hamburg.
  • 2013年7月6日Drivers of Cross-national Variation in E-retail Spending. Academy of International Business, Istanbul.
  • 2013年7月2日Are Emerging Market Multinationals Milking Their Cross Border Acquisition Targets? A Study of Inbound Japanese and Korean M&As. Academy of Japanese Business Studies, Istanbul.
  • 2013年5月30日Autonomy of German Firms at Great East Japan Earthquake. Invited presentation by University of Stockholm. Sweden.
  • 2013年5月17日German Subsidiaries, Expatriates, and the Great East Japan Earthquake. Invited presentation by Goettingen University.
  • 2013年5月15日Three Groups of Foreigners and The Great East Japan Earthquake. Invited presentation by University of Applied Sciences Harz. Wernigerode, 11時から12.30まで。
  • 2013年5月15日The Great East Japan Earthquake and German Firms. University of Applied Sciences Harz. Invited presentation. Wernigerode, 8時から10時まで.
  • 2013年4月26日Risk Behavior of German Firms at Great East Japan Earthquake. University of Duisburg-Essen, Mercator School of Management and Institute of East Asian Studies.
  • 2013年3月16:日東日本大震災とドイツ企業の影響 。現代ドイツ企業研究会, 大阪。(第17回)日本語で。
  • 2013年1月17日 “M&A in Japan: State of the Art and Employee Perceptions”, “Fireplace Talk” NRW Invest, Tokyo.
  • 2013年1月9日 “Employee Perception in Acquired Target Firms”, RIEB Workshop “International Business: Outsourcing – Mergers and Acquisitions – Joint Ventures”(兼松セミナー共催) 神戸大学.
  • 2012年11月29日 “Impact of Great East Japan Earthquake on German Firms”, Osaka Konsulat “Wirtschaftskreis (Economic Round Table)” Invited Guest Speaker, Umeda Sky Building, Japan.
  • 2012年11月2日 “Autonomy and Expatriate Retreat of Japan-based Foreign Subsidiaries at Tohoku Disaster”, 29th EAMSA Annual Conference, National University of Singapore.
  • 2012年9月8日「外資系企業への震災影響」日本経営学会第86回大会 日本大学.
  • 2012年7月7日“Does Country of Origin and Behavior of Institutional Investors matter? Evidence fromJapan”.Academy of Management, AoM, Competitive Session Presentation, Boston.
  • 2012年7月6日“Cross-national Variation in E-retail Spending: Longitudinal Country-Level Data Evidence”.Academy of Management, AoM, Competitive Session Presentation, Boston.
  • 2012年7月3日“Japan’s Orientation towards Foreign Investments: Inertia Effects and Driving Force of Institutional Changes”.  Interactive Session, Academy of International Business (AIB), Washington D.C
  • 2012年7月3日“Country of Origin and Behavior of Institutional Investors: Evidence from Japan”. Interactive Session, Academy of International Business, AIB, Washington D.C.
  • 2012年6月30日“Leadership Succession at Foreign Subsidiaries in Japan”. Academy of Japanese Business Studies (AJBS),WashingtonD.C.
  • 2012年6月12日“Tohoku Earthquake and Foreign Firms’ Move”.Doshisha Business School, Kyoto, Invited Guest Speaker.
  • 2012年6月1日“Impact of Tohoku Earthquake to Foreign Firms in Japan”.Hanyang University and Kobe University collaboration, 10th meeting. Kobe University.
  • 2012年2月22日Japan-based German expatriate: subsidiary age and managerial perspectives”. Taipei National Normal University, Taipei, Invited Presentation。
  • 2011年8月30日、Are Japanese targets better off getting overtaken by Asian Firms? 研究会の報告、フランクフルト大学。
  • 2011年6月28日、Sources of global Heterogeneity in Retail Spending.Academy of International Business, AIB,Nagoya, Competitive Paper.
  • 2011年6月24日、Determinants and Effects of Access to Distribution Systems and Network Relationships for Market Involvement to Japan. Association of Japanese Business Studies, AJBS, Nagoya.
  • 2011年6月24日、Are Japanese targets better off getting overtaken by Asian Firms? Association of Japanese Business Studies, AJBS, Nagoya.
  • 2011年6月20日、Valuing Japan-based German expatriate and local manager’s functions: do subsidiary age and managerial perspectives matter?DoshishaBusinessSchool, Organized by Prof. Hasegawa,Kyoto.
  • 2011年6月9日、Culture and Business Class lecture, The Temple University, Class of Annette Karseras, Tokyo.
  • 2011年5月26日、International Business and Culture lecture、Ritsumeikan University, Shiga, Guest lecture, Undergraduate class of Prof. Shiho Nakamura.
  • 2010年12月4日、Are the better targets taken over by foreign strategic and financial investors?VietnamOpen University, Ho Chi Minh.
  • 2010年12月4日、Strategic and financial investors. Are the better targets taken over by foreign investors? Ho Chi MinhUniversityofEconomics,Ho Chi Minh City,Vietnam.
  • 2010年12月3日、Cherry Picking versus Rescue Mission: M&A in and to Japan?AcademyofInternationalBusiness (AIB) Asian Chapter Conference,Ho Chi Minh City.
  • 2010年11月25日、日本における合併と買収と中国の重要性。国際ワークショップ、和歌山大学、和歌山市。
  • 2010年11月20日、Inbound M&A to Japan: Cherry Picking versus Rescue Mission? Japanese Society for Business Administration, Kansai-Meeting atOtemonGakuinUniversity,Osaka.
  • 2010年11月12日、Cherry Picking versus Rescue Mission: M&A in and to Japan. Presented at: EAMSA Conference,Delhi,India.
  • 2010年10月29日、Effects of training and communication on cross-border M&A integration performance at Japanese target firms. International Human Resource Development Conference Talent Management in the Globalization Era,Taipei,Taiwan.
  • 2010年10月10日、日本における合併と買収-チェリー・ピッキング対レスキュー・ミッション?- 2010年度日本経営財務研究学会第34回全国大会 自由論題報告、立教大学、東京。
  • 20107月19日、Inbound M&A to Japan –Cherry Picking versus Rescue Mission?HamburgUniversity, AAI,Germany.
  • 2010年7月9日、Evolutionary changes of Internationalization in MNC subsidiary boardrooms. IFSAM conference,Paris.
  • 2010年7月9日、Cherry Picking” versus “Rescue Mission” of inbound M&A to Japan. IFSAM conference, Paris。
  • 2009年7月10日、Nationality Background of MNC Affiliates’ Top Management and Affiliate Performance in Japan: Knowledge-Based and Upper Echelons Perspectives. Academy of Management 2009 Annual Meeting, Chicago, August 10th, Delivered by Sekiguchi, T. (Paper was chosen for best paper proceedings).
  • 2009年6月30日、Beyond the CEO: Complementarities in foreign based subsidiaries executive staffing decisions. Academy of International Business (AIB) Annual Conference2009, San Diego, California, USA, Interactive presentation。
  • 2009年6月30日、Expatriation and performance, Academy of International Business (AIB) Annual Conference2009, San Diego, California, USA, Interactive presentation。
  • 2009年6月26日、Beyond the CEO: Complementarities in foreign based subsidiaries executive staffing decisions. Association of Japanese Business Studies, 22nd Annual Conference 2009, presentation,San Diego,California,USA.
  • 2008年12月3日、Staffing of Expatriate and Local Managers in German Subsidiaries in Japan:  Does Age of Host Company Operations and Nationality of Respondent Play a Role? AustralianNew ZealandManagement Conference, ANZAM,Auckland,New Zealand, Dec. 3rd 2008.
  • 2008年11月13日、M&A in Japan from an International Perspective. Lecture for international Students at the Graduate School of Economics and the Graduate School of Management, KyotoUniversity. Nov 13th 2008.
  • 2008年11月5日、在日外国企業における人事管理。At: RIEB-Seminar, KobeUniversity, Nov. 5th 2008.
  • 2008年10月25日、 日本におけるM&A とパフオマンス。日本財務管理学会. 27th 全国大会. 埼玉大学.
  • 2008年9月5日、日本企業の役員構造とパフォ-マンス、(With Li, D.) 日本経営学会全国大会、一橋大学.
  • 2008年6月29日、Outside Directors and the Japanese Board Room: An in-depth study. At: AJBS Annual Conference,Milan,Italy.
  • 2008年3月15日、日本におけるドイツの海外駐在役員と人事管理、現代ドイツ企業研究会、神戸大学。
  • 2007年12月15日Performance of inbound M&A. In: Contemporaneous Accounting Research Society, Kobe University, (現代会計学研究会)
  • 2007年12月6日Executive Staffing Practice Patterns in Foreign MNC Affiliates Based in Japan, AIB Southeast Asia Regional Conference, Hangzhou, China.
  • 2007年6月28日Circumstances for staffing expatriates to Japan-based foreign MNC (With Li, D. ) Interactive Session at AIB (AcademyofInternationalBusiness) Conference,Indianapolis, June 25-28, 2007.
  • 2007年6月25日Performance of inbound M&A: In the wave of M&A: Europe and Japan (with Li, D). AJBS (Association of Japanese Business Studies, 20th Annual conference,Indianapolis, USA. 24-25 June 2007
  • 2007年6月16日、日本企業の役員構造とパーフォーマンス、日本経営学会に四部会第550回例会 (with Li. D.)。
  • 2007年6月11日、日本企業の構造と業績。大阪経済大学学部、田渕先生のクラス。
  • 2007年5月29日、Circumstances for staffing expatriates to Japan-based foreign MNC. Delivered at: Study Group at German Institute inJapan(Siebold Institut),Tokyo.
  • 2007年2月20日、Performance of inbound M&A, in: Kobe University. Workshop: In the wave of M&A: Japanand Europe, Febr. 20th  (Together with Li, D.)
  • 2006年11月23日、Executive Staffing Practice Patterns in Foreign MNC Subsidiaries Based in Japan, EAMSA-Conference、(Euro-Asia Management Studies Association), Korea University, Seoul, Nov. 22nd – 25th 2006.
  • 2006年10月18日、日本におけるドイツのExpatriate /the “art of the written sales talk“。甲南大学、EBA-Class, (half Japanese half in English)
  • 2006年6月3日、ドイツ企業による日本企業のM&A-競争優位を作るために、(Li D. との共同研究)、日本財務管理学会、第22回春期全国大会、中央大学。June 3rd, 2006 (Joint research with Li D.)。
  • 2006年5月30日、Who should be in charge? Foreign vs. Japanese senior management in German subsidiaries inJapan– A Report on Ongoing Research, RIEB-Seminar, Kobe-University. With Werner Pascha fromDuisburg-EssenUniversity) In English language.
  • 2006年5月29日、日本におけるドイツ企業のM&Aー競争優位を作るためにー、 大阪経済大学、田渕進教授のクラス(Li D. の共同研究)(with Li ).
  • 2006年5月21日、EUと日本におけるコーポレート・ガバナンス制度の比較、経営学史学会第14回全国大会、熊本学園大学.
  • 2006年2月2日、日本企業の役員構造とパフォ-マンス(with LI Donghao, COE- Kobe University)at seminar of Prof. Kagono, Kobe University。
  • 2006年1月26日、日本企業の役員構造とパフォ-マンス(with LI Donghao, COE-Kobe University)at seminar of Prof. Kato。
  • 2005年7月2日、ドイツのコーポレート・ガバナンス、日本財務管理学会、20回全国大会、徳島大学。
  • 2005年6月1日、“日本人のドイツキャリアについて”、甲南大学、神戸、関口トモキのクラス。
  • 2005年2月8日、“ドイツにおけるコーポレート・ガバナンス”、帝塚山大学で、宮本順ニ朗の経済経営研究会。
  • 2005年1月22日、“ドイツのエネルギー法と政策”、 東京国際大学、東京で、人間環境問題研究会。
  • 2004年11月30日、“ドイツの共同決定とコーポレート・ガバナンス”、関西学院大学で、海道先生の研究会。
  • 2004年11月26日、“ドイツの共同決定とコーポレート・ガバナンス”、大阪経済大学大学院セミナー。
  • 2004年10月17日、“日本におけるドイツの製薬企業とM&A”、日本経営財務研究学会、Meiji-University, Tokyo).
  • 2004年6月19日、“ドイツ中小企業と合併・買収”、日本財務管理学会、Meiji-University, Tokyo).
  • 2004年11月6日、“日本におけるドイツ企業”、 大阪経済大学大学院セミナー。
  • 2004年4月24日、“ドイツ中小企業の財務環境“日本経営財務研究学会西部、神戸。
  • 15.04.2004、„Corporate Governance in Japan“, (in German language) Wissenschaftllicher Gespraechskreis, (Scientific Research Konference), DAAD, Kulturzentrum Kyoto:

  Discussionpapers: